Die spezifischen Aufgabenschwerpunkte, die sich daraus für eine Aufstiegsfortbildung mit zum Teil neu definierten Aufgaben und Funktionen ergeben, sind im geänderten inhaltlichen Zuschnitt der Konzeption berücksichtigt. Die Fachwirtin ist auch zuständig für die Einhaltung aller Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsschutzes. Berufspädagogische und bildungspolitische Entwicklungen auf nationaler wie EU-Ebene führen nicht nur im Bereich der Ausbildung, sondern auch der Anpassungs- und Aufstiegsfortbildung zu einer stärkeren handlungs-, arbeits- und geschäftsprozessorientierten Ausrichtung und Beschreibung von Zielen und Inhalten. Akademie für ärztliche Fortbildung Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung Fördermöglichkeiten Das Meister-BAföG ist eine staatliche Förde-rung für Aufstiegsfortbildungen. Die besondere Attraktivität der Fortbildung für den Arzt besteht zusätzlich in der spezifischen Kombination von unterschiedlichen Qualifikationen, die ansonsten erforderlichenfalls jeweils einzeln erworben bzw. Mit der Aufstiegsfortbildung zur Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung qualifizieren sich MFA auf hohem Niveau in den Bereichen Praxismanagement, Patientenkoordination und Medizin. Grundlage für Es gliedert sich in einen Pflichtteil von 300 und einen Wahlteil von 120 Unterrichtsstunden. nachgewiesen werden müssten, nämlich in den Bereichen Datenschutz, Qualitätsmanagement, Ausbildung, Medizinproduktegesetz. Betreuung vvon Risikopatienten und Notfallmanagement. schluss „Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung“ bzw. finden Sie auf unserer – 04.06.2021 März 2009 wird allen Landesärztekammern empfohlen, die Musterregelungen (Rahmencurriculum, Musterfortbildungsprüfungsordnung) zukünftigen Neufassungen der bisherigen Arztfachhelferin-Konzepte zu Grunde zu legen. Für den medizinischen Wahlteil hat die Bundesärztekammer seit 1996 Mustercurricula im Umfang von 40 – 130 Stunden für folgende Bereiche entwickelt: Darüber hinaus werden von einzelnen Landesärztekammern, freien Ärzteverbänden und Fachberufeverbänden weitere Spezialisierungen angeboten, die großteils mit den Fortbildungscurricula kompatibel sind. Die vorliegende Konzeption der Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung ­[1] stellt eine Neubearbeitung der Fortbildung zur Arztfachhelferin der Bundesärztekammer aus den Jahren 1994 und 2000 dar. Teilnehmerin B schafft aus beruflichen und privaten Gründen im Jahrgang 2014 nur 4 Module des Pflichtteils. Fachwirtin/Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung Inhalte des Pflichtteils der Aufstiegsfortbildung mit Informationen zum Wahlteil Übersicht über die Zusammensetzung der Pflichtteile, Projektarbeit, Prüfung und Wahlteile Wer eine Weiterbildung zum Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung anstrebt fragt sich natürlich auch nach dem anschließenden Gehalt. 4 Berufsbildungsgesetz. Seite 2 Inhaltsverzeichnis – 22.10.2021, Alle Informationen zu Darüber hinaus ist die zusätzliche Ausrichtung auf einen medizinischen Versorgungsbereich signifikant (s. Die Fortbildungskurse für den Wahlteil müssen einen Mindestumfang von 40 Stunden aufweisen; der Mindestumfang des gesamten Wahlteils muss 120 Stunden betragen. Fachwirtin f. ambulante medizinische Versorgung Die Akademie bietet eine Aufstiegsfortbildung „Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung“ für Medizinische Fachangestellte (MFA) an. Die Weiterbildung zum Fachwirt ambulante, medizinische Versorgung qualifiziert die Teilnehmer zur Übernahme von qualifizierten Aufgaben. Auch hier weist sie  durch ihre spezialisierende Fortbildung gegenüber der Ausbildung erweiterte Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten  nach, in der Regel mit besonderer Relevanz für die jeweilige Arztpraxis. Ziel ist der berufliche Aufstieg für Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferinnen. Sie unterscheidet sich von dieser auch durch den geringeren Stundenumfang der Fortbildungsmaßnahme. Im Handlungs- und KompetenzfeldInformations- und Kommunikationstechnologien wirkt die Fachwirtin bei der Hard- und Softwareplanung und -implementierung mit und setzt die Techniken in allen Funktionalitäten und im Umgang mit internen und externen Partnern ein. Anerkannt bzw. Sie plant und gestaltet die Ausbildung mit und berät die Auszubildenden bei allen organisatorischen, rechtlichen und prüfungsrelevanten Fragen. Bereits die Ausbildungsverordnung für Medizinische Fachangestellte (in Kraft getreten im August 2006) modernisiert das bisherige Berufsbild der Arzthelferin hin zu einer Ausrichtung auf anspruchsvolle Handlungskompetenzen mit neuen Schwerpunkten wie: Kommunikation mit Patienten und im Team, insbesondere der Umgang mit Konflikten, Beschwerden und Störungen, Patientenbetreuung, -koordinierung und -beratung, Praxismanagement, Verwaltung und Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz und Datensicherheit sowie Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie obliegt demnach nach § 54 BBiG dem Zuständigkeitsbereich der einzelnen Landesärztekammern. Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung Aufstiegsfortbildung für Medizinische Fachangestellte Beginn: Herbst 2018 Nordrheinische Akademie Telefon: 0211 4302 2848 für ärztliche Fort- und Weiterbildung Fax: 0211 4302 2809 Tersteegenstraße 9 akademie@aekno.de 40474 Düsseldorf www.akademienordrhein.info Logg Dich ein, um alle Einträge zu sehen. Derzeit bietet die Akademie folgende Kurse an: Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung. Zweiter Abschnitt Struktur der Fortbildung § 3 Dauer und Gliederung der Fortbildung (1) Die Fortbildung umfasst insgesamt mindestens 420 Unterrichtsstunden. Für Qualifikationsmaßnahmen externer Anbieter muss spätestens bei der Prüfungsanmeldung eine Anerkennung der Ärztekammer als „zuständiger Stelle“ für den jeweiligen Anbieter vorliegen, damit eine Anrechnung für den Wahlteil erfolgen kann. Gleichzeitig sind aber auch zukünftig Arzthelferinnen, die nach der Verordnung von 1985 ausgebildet wurden, zu berücksichtigen. FachwirtIn für ambulante medizinische Versorgung in Wesel CJD Institut für Weiterbildung NRW. 30% online-Lernanteil erlaubt es, die Unterrichtseinheiten auch berufsbegleitend in einem Zeitumfang von ca. Veranstalter: CJD Institut für Weiterbildung NRW. In der Folge begann die Bundesärztekammer erstmalig bundeseinheitliche Fortbildungscurricula zu erarbeiten, mit dem Ziel, mit bundesweiten Standards die erforderlichen Voraussetzungen für einheitliche Qualifikationen des Personals zu schaffen. einem Jahr zu absolvieren. Deutscher Ärztetag 2006 in Magdeburg, Außerordentlicher Deutscher Ärztetag 2003 in Berlin, 104. Auf diese Entwicklungen reagierten im Jahr 2000 die Kammern und die Bundesärztekammer gemeinsam mit einer neuen Konzeption der Arztfachhelferin, die aus einem Pflichtteil von 280  Stunden im Bereich der Administration und des Praxismanagements sowie einem Wahlteil aus dem Bereich der Medizin „passend“ zum ärztlichen Fachgebiet bestand. Sie umfasst einen Pflicht- und einen Wahlteil von zusammen 420 Stunden. ­[1] Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei der Verwendung des Begriffs „Arzt“ die weibliche Form und bei der Verwendung der Begriffe “Fachwirtin“, „Medizinische Fachangestellte“, „Arztfachhelferin“, „Arzthelferin“, „Arbeitnehmerinnen“ und „Teilnehmerinnen“ die männliche Form mitgedacht. 4 Berufsbildungsgesetz. Die Vorbereitungslehrgänge auf die Weiterbildungsprüfung dauern in Teilzeit zwischen 1 und 2 Jahre und umfassen mindestens 420 Unterrichtsstunden Deutscher Ärztetag 2014 in Düsseldorf, Außerordentlicher Deutscher Ärztetag 2006 in Berlin, 109. Gleichzeitig kam es als Reaktion auf den steigenden Bedarf am Arbeitsmarkt nach Spezialisierung und schwerpunktmäßiger Qualifizierung zu einer deutlichen Zunahme der Fortbildungsangebote für Arzthelferinnen von Kammern und Verbänden, zum Teil mit zertifizierten Abschlüssen. Ergänzend wurde in Musterrichtlinien das Ziel der Fortbildung und die Prüfungsanforderungen sowie in einer detaillierten Funktionsbeschreibung das Berufsbild der Arztfachhelferin präzisiert. Der medizinische Wahlteil umfasst mindestens 120 Stunden. In Abgrenzung zur Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen, die eine 800-stündige Fortbildung absolviert hat, ist sie nicht spezifisch bzw. In der Folgezeit entwickelten weitere Ärztekammern Fortbildungsregelungen auf dieser Basis. Das Konzept dieser ehemals „Arztfachhelfer/in“ genannten Fortbildung wurde komplett überarbeitet und den modernen Anforderungen angepasst. Die Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung ist für zwei Verwendungen (Arzthelferin und Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung; derzeit sind nur Dienstposten als Arzthelferin ausgebracht) als militärisch nutzbar eingestuft und berechtigt hier zur … Sie umfasst entsprechend dem Curriculum der Bundesärztekammer einen Pflicht- und einen Wahlteil von zusammen 420 Stunden. Er zeigt sich nicht nur in der neuen Ausbildungsverordnung von 2006, sondern an einer Vielzahl neuer spezialisierender Fortbildungscurricula, allein fünf im Jahre 2007 zu den Bereichen Patientenbegleitung und Koordination, Prävention im Kindes- und Jugendalter, Prävention bei Jugendlichen und Erwachsenen, Ernährungsmedizin sowie Ambulante Versorgung älterer Menschen. Nutzen Sie Ihre Chance durch diese Fortbildung und steigern Sie den Erfolg Ihrer Arbeit. 7. Die Zusammensetzung der Aufstiegsfortbildung aus einem Pflicht- und einem Wahlteil sowie der Stundenumfang haben sich bis heute im Wesentlichen bewährt und wurden deshalb auch in dieser Neufassung zur Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung beibehalten. Sie beobachtet aufmerksam die Entwicklungen insbesondere im Bereich der Telematik mit Blick auf den zukünftigen Einsatz im eigenen Aufgabenfeld. Teilnehmerin A meldet sich für alle 8 Module des Pflichtteils und für ihren individuellen Wahlteil im Jahrgang 2009/2010 an. Frühjahr: 29.05. Der Pflichtteil umfasst 300 Stunden; er besteht aus sieben Modulen à 40 Stunden gemäß der u. g. Handlungsfelder und einem ergänzenden Modul Lern- und Arbeitsmethodik im Umfang von 20 Stunden. Darüber hinaus nimmt die Fachwirtin noch weitere Funktionen in mindestens einem spezifischen medizinischen ausgerichteten Aufgabengebiet wahr. Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung Mit der Aufstiegsfortbildung zur Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung qualifizieren sich MFA, Führungsfunktionen im Team des niedergelassenen Arztes oder anderen ambulanten Einrichtungen der medizinischen Versorgung … Sie unter-stützt Berufstätige nach der Berufsausbil-dung, einen höherwertigen Berufsabschluss zu erreichen. Im Handlungs- und KompetenzfeldRisikopatienten und Notfallmanagement  obliegt es der Fachwirtin, die jeweiligen Risikopatienten der medizinischen Einrichtung sowie vulnerable Patientengruppen „präventiv“ und mit besonderer Aufmerksamkeit zu begleiten und zur Einhaltung ärztlich verordneter Maßnahmen anzuhalten. Rahmencurriculum und Musterfortbildungsprüfungsordnung. Damit trägt sie zur Entlastung des Arztes wesentlich bei. Weitere Details entnehmen Sie bitte unserer  Informationsbroschüre (Neuer Kursbeginn Februar 2021) und dem Flyer zur Fachwirtin:                        Â, Für eine Übersicht über die aktuellen Kurstermine klicken Sie bitte hier: Termininformationen, Für Ihre Anmeldung können Sie das nachfolgende Anmeldeformular verwenden: Anmeldeformular FachwirtIn. Diese Fortbildung für MFA bietet die Möglichkeit, interessante Zusatzkompetenzen im Bereich Operationsassistenz zu erlernen.Mit dieser Qualifizierung können Medizinische Fachangestellte sowohl während einer Operation assistieren, als auch für die Vor- und Nachbereitung eines ambulanten Eingriffs sorgen. Im Handlungs- und KompetenzfeldArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist die Fachwirtin zentrale Ansprechperson neben dem verantwortlichen Arzt für alle Maßnahmen der Infektions- und Unfallverhütung in der medizinischen Einrichtung sowie deren ständiger Kontrolle und Anpassung. Die zusätzlich vermittelten Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten gehen insoweit über die in der Ausbildungsordnung enthaltenen Zielsetzungen hinaus, welche im Allgemeinen für die Anwendung von Medizinprodukten in der „durchschnittlichen“ Arztpraxis ausreichend sind. Im Einzelnen ist sie zuständig für folgende Aufgabenbereiche, die sie im Rahmen der Delegation durch den verantwortlichen Arzt eigenständig durchführt ­[2]: Die Fachwirtin führt das im Berufsbild Medizinischen Fachangestellten bzw. Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung ist eine … Der/Die Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung nimmt Führungsfunktionen im Team des niedergelassenen Arztes oder anderer ambulanter Einrichtungen der medizinischen Versorgung wahr. Die Fortbildung ist nach dem Modulsystem aufgebaut. Qualitätsmanagement, Zeit- und Selbstmanagement sowie Marketing kamen als neue Inhalte dazu. Die erworbenen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten qualifizieren sie dazu, die Funktion einer Datenschutzbeauftragten wahrzunehmen. Anstett Deutschland. Der zukünftige zusätzliche Fachkräftebedarf gerade auch kleiner und mittlerer Gesundheitseinrichtungen richtet sich angesichts vernetzter Strukturen, von notwendiger Langzeitbetreuung und medizinisch-technischer Entwicklung auf einen spezifischen Qualifikationsmix der Fachwirtin, der die drei „Säulen“ Medizin, Patientenkoordination und Praxisorganisation gleichzeitig umfasst. Das bedeutet, dass die … Durch diesen erwirbt die Arzthelferin/Medizinische Fachangestellte spezialisierende Qualifikationen in mindestens einem fachlichen Schwerpunkt eines ausgewählten medizinischen Bereichs. Gegenüber nichtärztlichen Mitarbeitern des Arztes und Auszubildenden trägt sie durch entsprechendes Führungsverhalten zur Teamentwicklung und zur erfolgsorientierten Anleitung bei. ausschließlich auf Steuerungs- und Managementaufgaben ausgerichtet. Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien, Management von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sie erledigt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Medizin, Patientenbegleitung, Koordination und Praxisführung. 4 Berufsbildungsgesetz (BBIG) und dem § 54 BBiG. Herbst:     16. Für MFA Fortbildung Qualität MFA Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung Modul: 3 (Qualitätsmanagement), Kursreihe 23 und Kursreihe 24: Grundlagen Qualitätsmanagement, Einführung eines Qualitätsmanagementsystems, Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems, Bewertung des QM-Prozesses, Qualitätsmanagement-Zyklus. Die modulare Struktur mit ca. Sie begleitet, stützt und fördert die Lernprozesse und kontrolliert den Lernerfolg. ­[2] Siehe Bekanntmachung von Kassenärztlicher Bundesvereinigung und Bundesärztekammer „Persönliche Leistungserbringung - Möglichkeiten und Grenzen der Delegation ärztlicher Leistungen“, Finden Sie hier unsere Serviceangebote für Sie, Informations- und Kommunikationstechnologien, Aufgaben- und Funktionsbeschreibung der Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung, „Persönliche Leistungserbringung - Möglichkeiten und Grenzen der Delegation ärztlicher Leistungen“, Schwangerschaftsabbruch – Registrierung zur Liste nach §13 Abs. Die Ärzteschaft in Nordrhein freut sich, Ihnen über die Nordrheinische Akademie für ärztliche Fort- und Weiterbildung, diese Aufstiegsfortbildung anbieten zu können. Die Fortbildung zur Fachwirtin ist eine Aufstiegsfortbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach § 1 Abs. Sie obliegt demnach nach § 54 BBiG dem Zuständigkeitsbereich der einzelnen Landesärztekammern. Hausarztwoche und Kongress 3 SchKG - Liste, Recht des Kindes auf gesundheitliche Versorgung, Gutachterkommissionen / Schlichtungsstellen, Tarifvertrag zur Regelung der Kurzarbeit für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, AkdÄ-Stellungnahmen/frühe Nutzenbewertung, Referate zu den Tagesordnungspunkten des 122. Aufgaben- und Funktionsbeschreibung der Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung. Die Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung ist Ihr Weg zu mehr Eigenständigkeit und Verantwortung. Bei ihnen liegt in der Regel eine mehrjährige Berufspraxis vor. Ziel ist der berufliche Aufstieg für Medizinische Fachangestellte oder … Arzthelferin angelegte „All-Round-Prinzip“ einer Fachkraft sowohl für den medizinischen wie für den administrativ-verwaltungsbezogenen Bereich auf höherem Niveau, d. h. mit zusätzlichen Kompetenzen, fort. Weitere Hinweise zu Kursangeboten für MFA im Kammergebiet Nordrhein erhalten Sie auf einer Seite der Ärztekammer Nordrhein zu Fortbildungsangeboten. Die Aufstiegsfortbildung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt ambulante medizinische Versorgung ist eine Weiterbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach § 53 BBiG. Die Nordrheinische Akademie für ärztliche Fort- und Weiterbildung bietet die Aufstiegsfortbildung zur „Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung“ für Medizinische Fachangestellte (MFA) an. : 0211/ 4302-2848. „Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung“. Der vollständige Text kann über den Deutschen Ärzteverlag bestellt werden zum Preis von 8,50 €. für medizinische Fort- und Weiterbildung, Geplante Termine 2021: Fachwirte und Fachwirtinnen für ambulante medizinische Versorgung arbeiten in erster Linie • am Empfang von medizinischen Einrichtungen • in Behandlungsräumen • in Büros Voraussetzungen Voraussetzung für die Zulassung zur Weiterbildungsprüfung sind in der Regel die Abschlussprüfung als Medizinische/r Fachangestellte/r bzw. "Suchtmedizinische Versorgung" Übersicht bisher anerkannter Wahlteile der Fortbildung zur "Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung" › Weiterlesen. Im Handlungs- und KompetenzfeldQualitätsmanagement wirkt die Fachwirtin bei der Einführung, Durchführung, Kontrolle und Evaluation von Qualitätsmanagementsystemen und –prozessen gestaltend mit. Über die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten und Arzthelferinnen gemäß Ausbildungsordnung hinaus stellt sie im Sinne eines Notfallmanagements sicher, dass alle Mitarbeiter sich ständig fortbilden  und die organisatorischen Rahmenbedingungen einhalten. 3 GOÄ für längere telefonische Beratungen im Rahmen der COVID-19-Pandemie, Erläuterungen zu den Abrechnungsempfehlungen zur Berechnung von ärztlichen Leistungen im Rahmen der COVID-19-Pandemie, Telemedizin-Psychotherapie-Abrechnungsempfehlungen, Verlängerung und Änderung der Analogabrechnungsempfehlung für aufwändige Hygienemaßnahmen im Rahmen der COVID-19-Pandemie, Abrechnungsempfehlungen und Analogbewertungen, Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz, Liste aller einzelnen Beiträge im Bereich Gebührenordnung (chronologisch), Irreversibler Hirnfunktionsausfall ("Hirntod"), Zentrale Ethikkommission bei der Bundesärztekammer, ÄQSI Datenbank ärztlicher Qualitätssicherungsinitiativen, Richtlinien, Leitlinien, Empfehlungen, Stellungnahmen, Medizinstudium und ärztliche Tätigkeit in Deutschland, Kontaktstellen in Deutschland und international, Schwangerschaftsabbruch – Informationen nach §13 Abs. Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung Prüfungen und Fortbildungsdauer Pflichtteil: Überblick über die Inhalte und die zeitliche Gliederung (insgesamt 300 Unterrichtseinheiten = UE) Wahlteil: Überblick über die angebotenen Kurse (insgesamt 120 Unterrichtseinheiten) Um eine möglichst zeitnahe Anpassung der Lerninhalte des Pflichtteils zu ermöglichen, wurde das frühere ausführliche Curriculum in einen Rahmenlehrplan mit Eckwertecharakter umgeformt. Dezember 2009 beschlossen, die durch Erlass des Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein Westfalen vom 6.2.2014 genehmigt worden ist. Nichtsdestotrotz machten die aktuellen Entwicklungen eine tiefgehende inhaltlich-curriculare Überarbeitung notwendig: Die vorliegende Konzeption wurde von einer Arbeitsgruppe bestehend aus Vertretern und Vertreterinnen der Landesärztekammern und der Ständigen Konferenz Medizinische Fachberufe der Bundesärztekammer erarbeitet; Vertreterinnen des Verbandes medizinischer Fachberufe e. V. waren beteiligt.