P.S. Die Besoldung der Mannschafter A3/A4 ist auch doch schon jetzt eigentlich konkurrenzlos gut. Regulär wurde als Mannschaftssoldat UA (Unteroffizieranwärter) oder einfach nur als Schütze eingestellt. Voraussetzung für die Ernennung zum Stabsfeldwebel ist die Zugehörigkeit zu einer der Laufbahnen der Feldwebel. Wer also als von der Bildungsstufe her eigentlich geeignet nicht am Anfang seines Soldatseins die U/Fw-Laufbahn einschlägt, bleibt oft als Mannsch hängen. Es war sicher anstrengender, aber man konnte auf etwas zurückblicken, nämlich darauf, sich aus der Truppe hochgedient zu haben. Ich stimme Ihrer Kritik an der Inflation der DGrad zu. Nach der Ausbildung war er Obersekretär (auch schon besonders da Wasserzoll). Jepp. Andererseits wird dadurch dann überdeutlich, dass wir eine Dienstgradinflation in OR-2 und OR-3 haben (mit fünf DGrad in zwei OR-Stufen). „Hat der UoP eigentlich noch eine Vorgesetztenfunktion“ So intensiv wurden die neuen Schulterklappen vom Kommandeur des Landeskommandos Niedersachse, Oberst Bernd Otto Iben, doch nicht festgeklopft. Diese Erhöhung führte dann mittelbar auch zur Anhebung des Auslandsverwendungszuschlags – weil sonst, so sagten mir Fachleute aus den Fraktionen, unter Umständen für einen Aufenthalt  auf dem Truppenübungsplatz mehr Zuschlag gezahlt worden wäre als für den Auslandseinsatz. und leistungsstarke (!) Vergleichen Sie bitte den Lohn des Zerspahnungsmechanikers in einem nicht tarifgebundenen Betrieb, mit dem Sold eines OSG. Wie es hier schon angesprochen wurde. noch den „Leitenden Hauptkommisar“, der sich aber nur noch in der Besoldung, nicht im effektiven Dienstgrad niederschlägt. @ Left Blank: Zum Unteroffizier 12 Monate! z.B. Verordnung zur Änderung dienstrechtlicher Verordnungen aus Anlass des Besoldungsstrukturenmodernisierungsgesetzes , die ich noch nicht veröffentlicht gesehen habe. OStFw erst recht nicht. Kameradinnen und Kameraden, die man in der Besoldungsgruppe A5 nicht zu einem Wechsel in eine höhere Laufbahn motivieren konnte, werden sich in der Besoldungsgruppe A6 nicht für einen Wechsel in die Feldwebel– oder Offizierslaufbahn entscheiden. Wohl weil der Bundeskanzler es wollte und es schlichtweg gemacht hat, wie 1962 der Einsatz der Bundeswehr bei der Sturmflut – und weil es sich Oberstlt Wegner einfach verdient hatte! 2 bis 6 SG erlassen werden. „Also wenn ich die Funktion des Korporals richtig verstehe, ist das ein technischer Spezialist möglicherweise mit Weisungsbefugnis in seinem Fachbereich.“. Hier hilft meiner Meinung nach nur, die Vorraussetzungen für den Direkteinstieg in die PUO-Laufbahn zu verschärfen. Die 400 € Abstand zum hypothetischen Korporal, der ja wohl wirklich was können soll, finde ich einem HFw eher vermittelbar als die nur 600€ über dem ungelernten SaZ-Mannschafter-Neuling am ersten Tag der AGA…. „Hätte man ggf. Gerade bei den Langdienenden Mannschaften gibt es einige, die gar nicht auf den Uffz wollen.“. @Foxtrott: Das scheint der Bundeswehrverband wirklich gute Arbeit geleistet zu haben! Das bedeutet der Korporal bekommt brutto 57 Euro mehr als der OSG. Jetzt lebe ich noch ein Jahr mit dem Quantität vor Qualität Prinzip. Dann wird sicher auch bald das brennende Problem schickerer Uniformen angegangen . Mannschaftsdienstgrade, Leutnant bis Oberst sind sechs, Feldwebel bis Oberstabsfeldwebel fünf.“. dieses entsprechend anzuerkennen? Komplett überflüssig – bzw. Die Entwertung des Dienstgrads als buchstäblicher Gradanzeiger militärischer und ggf. Statt einfach mal „gut so – es geht in die richtige Richtung“ zu sagen, wird hier genörgelt, genörgelt und genörgelt. @ Stefan K.: die Dinge werden in der sogenannten Mantelverordnung bis zum 1. Interessant zu sehen, dass sich inzwischen auch so manch Innenpolitiker offen zur Bundeswehr bekennt – das kannte man wenn überhaupt in der Vergangeheit nur von den Abgeordneten, die sich in erster Linie mit Verteidigung beschäftigen. Das Einfache hat Erfolg. Ich denke mit nur vier Jahren aus der Truppe dürfte ich einiger der truppenähesten Regelkommentatoren in diesem Blog sein. auch als UO Fachbereich machen können.“. Fw werden heisst Lehrgänge, Abwesenheiten, Versetzungen, Einsätze und vor allem Verantwortung, und das ganze für „50€“ mehr. Irgendwie schmerzt ihn das nicht. 2. bei der Weiterverpflichtung eines Soldaten auf Zeit oder „Operettenarmee gefangen in der Geschenkebürokratiedemokratie.“, @ hagion pneuma sagt 28.10.2019 um 16:34 Uhr: Aber nicht als Vorgesetzter im umfassenden Sinne eingesetzt ist. Entlassung als Oberfeldwebel 1981. Es hätte gereicht, wenn man die Besoldungsstufen etwas durchlässiger gemacht hätte und gut. Der Unterschied A5 und A6 in der Stufe 4 beträgt genau 100 Euro. „Mich deucht, dass dies auf den sagenhaften Korporal auch zutreffen soll.“. Mein Kumpel beim Zoll hat das so erlebt. Im Einzelfall und bei Spezialkenntnissen ja. Was ist denn nun richtig? Auch die Argumentationskette eines Kommentators ließe sich dann leicht überprüfen. Was hat der Korporal davon dass er Korporal ist? KORREKTUR 4.8.2020: Die gesetzliche Grundlage für die neuen Dienstgrade ist das Besoldungsstrukturenmodernisierungsgesetz; weitere Regelungen auf gesetzlicher Ebene sind nicht erforderlich. Sie unterliegt dem Kaufkraftausgleich nach dem Bundesbesoldungsgesetz, wenn der Soldat nach § 2 Abs. Grundsätzlich, lieber Left Blank, handelt es sich hier wieder um die Frage: Wie viel Eigenverantwortung mute ich dem mündigen Bürger (mit oder ohne Uniform) zu und welche Entscheidung muss ein Gesetzgeber für diesen Menschen übernehmen. Aber das ist ja im „wirklich, wahren Leben“ nicht anders. Die Verordnung über die Laufbahnen der Soldatinnen und Soldaten (Soldatenlaufbahnverordnung SLV) ist eine Rechtsverordnung der deutschen Bundesregierung, in der gem. Kein Anspruch auf Beförderung zum Stabsfeldwebel nach vorzeitiger Versetzung in ... VG Bayreuth, 05.02.2018 - B 5 E 18.46. Für mich stehen ein paar Dinge als Problem fest und ich sehe eigentlich nur eine dauerhafte Lösung. Darüber hinaus sind 500 Planstellen der BesGr A 8+Z sowie 3.500 Planstellen der BesGr A 5+Z in die Haushaltsaufstellung eingebracht worden. Die Einstellung mit dem Dienstgrad Stabsfeldwebel ist möglich, wenn der Bewerber über in der … Wenn Sie mich jetzt fragen: Hätte man das auch anders erreichen können? „Ab welcher Dienstzeit soll denn der A6 Korporal erreicht werden können“. Hätte man stattdessen den Uffz TrpDst wieder eingeführt und die benötigte Ausbildung zentral über die Brigade, also regional beschränkt, gesteuert wären mMn mehr Mannschafter bereit den Sprung zum Uffz zu wagen, weil die berühmte Lehrgangstournee durch ganz Deutschland ausbleibt und relativ heimatnah ausgebildet werden kann. Lesen Sie auch die 6 Urteile und 30 Gesetzesparagraphen, die dieses Urteil zitiert und finden S 4. wer als Luftfahrzeugführer oder ständiger Luftfahrzeugbesatzungsangehöriger für Einsatzaufgaben der Spezialkräfte der Bundeswehr verwendet wird. Deutlich mehr als die der meisten NATO-Partner. Ja, können sie deswegen Gruppen und Züge führen und Ausbilden? Was soll also dieser Hermann? Wenn die dann einige Jahre als XGefr durchlebt haben mit dem Truppenalltagswahnsinn (positiv gemeint), wollen die nicht mehr in die höheren Laufbahnen, auch wenn Sie könnten, denn die Befähigung hätte ich unabhängig von KarrC-Ergebnis vielen bescheinigt. Beförderungsmöglichkeiten für Leistungswillige die beste Lösung. Kann ja durchaus sein, dass in Ihrem Bereich dieser Eindruck entsteht. Und wieder einmal entspinnt sich über ein (mehr oder weniger kritikwürdiges) Einzelbestandteil eines weitreichenden und umfassenden Gesetzes eine ewige Diskussion, die in Pauschalkritik und Schmähungen ganzer Dienstgradgruppen endet. Manches/vieles kann man einfach nicht mehr ernst nehmen. Das Gesetz wurde mit breiter Mehrheit gegen die Stimmen der Linksfraktion angenommen. Man will nicht nur mit finanziellen Mitteln werben, denn die Soldaten, die man damit bekäme, wären nicht diejenigen, die man braucht. Aber solche besonderen Einzelfälle können keinesfalls als Beispiel für eine generelle Aussage dienen. Mal von der Gehaltsdiskussion abgesehen, wer wann und wo unter Tarif fällt. Nur als Beispiel. Das würde auch die tatsächliche Vergleichbarkeit mit unseren Partnern darstellen, denn vom Dienstalter und der Verantwortung wäre das eigentlich vergleichbare. Status Spezialkräfte von der Erhöhung der Zulage betroffen sind, und wenn ja, Stellen- oder/und Erschwerniszulage, und in welcher Höhe…? Es geht um Befindlichkeiten. ich finde es fast überraschend, dass die BW mit dem Thema „Geld in der Tasche“ und z.B. Aber das ist vermutlich zu viel zu hoffen :(, „und wie wird der im Nato-Rangcode einsortiert, weiss man das schon?“. TrD) wieder zu reaktivieren, um die umfangreichen Tätigkeiten als TrpFhr und StvGrpFhr sowie in ausbildenden Funktionen abzudecken. Die neue Regelung wurde vor allem für die Einheiten mit eindeu-tigem Einsatzbezug geschaffen. Und die Kritik zielt nicht darauf ab das etwas getan wird ( vor allem die Zulagen für die Marine und Führungsverwendungen halte ich für richtig) sondern wie es umgesetzt wird und das ohnehin erkrankte System noch kränker macht. <